Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian

Setiap perusahaan pada umumnya memiliki divisi Human Resources ( HRD) , dimana divisi ini pekerjaannya mengurus seputar kepegawaian. Beberapa contoh pekerjaan HRD misalnya menghitung absensi setiap akhir bulan untuk perhitungan didalam payroll, mengurus perizinan cuti, menghitung pajak pegawai tiap bulan dan tiap tahun, menilai performa kerja untuk kenaikan gaji dan jabatan, dan pekerjaan seputar pegawai yang lainnya. Banyaknya pekerjaan HRD membuat karyawan divisi ini memiliki beban pekerjaan yang cukup berat, sehingga hal ini bisa mengakibatkan overload pekerjaan, human error serta penggunaan kertas yang berlebihan. HR Sistem mempunyai kemampuan untuk meminimalisasikan pekerjaan HRD ke dalam satu system yang terintegrasi, membuat semua pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan HRD yang tadinya dikerjakan secara manual dengan memakai aplikasi ini semua pekerjaan dapat dilakukan secara sistematis. Human Resource Management System merupakan suatu sistem aplikasi yang dapat mendukung dan mengintegrasikan keseluruhan aktivitas HRD yang berhubungan dengan kepengurusan pegawai di perusahaan tersebut. Dengan adanya aplikasi ini, maka staf HRD lebih mudah untuk memasukan dan melihat setiap detail data karyawan serta karyawan tersebut dapat dengan mudah mengedit data pribadinya sendiri. Butuh profil produk atau penawaran ? Silahkan Kontak Kami atau hubungi marketing kami di : ( 0411) 2000150 / 081342333833 - Call Only Terintegrasi dengan : - Fingerprint - Jamsostek - Koperasi - Gaji - dan Lainnya..